ИП Шатов А.Г. привлёк 7 самозанятых для работ по антикоррозийной защите металлоконструкций.
Налоговый орган счёл эти отношения трудовыми и доначислил НДФЛ и страховые взносы.
Суд апелляционной инстанции поддержал налоговый орган.
Он установил, что ИП лично проводил инструктаж, допускал на объект, обеспечивал спецодеждой и контролировал график работ. Выплаты были регулярными.
Суд указал: фактически работники выполняли трудовую функцию, а не разовые задания. Договоры не содержали согласования объёмов и сроков, а только обязанность выполнять определённую работу.
Если заказчик контролирует процесс, проводит инструктажи и обеспечивает средствами труда — это не гражданско-правовые, а трудовые отношения.
Постановление АС УО от 13.05.2026 № Ф09-999/26 по делу № А60-35821/2025
