HR-директор

Работает с персоналом всех уровней в бизнесе с 2012 года.
Прошла карьерный путь от специалиста по оценке персонала до руководителя управления по работе с персоналом.

Бизнес-психолог, тренер, коуч, эксперт по оценке и развитию команд с использованием методов танцевально-двигательного подхода.

Образование
  • К(П)ФУ, Психология менеджмента

 

Команда